О тенденции к проявлению большей заботы о сотрудниках через принятие превентивных мер говорили представители ВСК на Всероссийском форуме по корпоративному спорту.
В московском инновационном кластере «Ломоносов» состоялся ежегодный отраслевой форум по корпоративному спорту – «КорпСпорт-2024». Мероприятие организовано Ассоциацией развития корпоративного спорта и Школой бизнеса «Синергия» при поддержке Министерства спорта Российской Федерации в рамках федерального проекта «Спорт – норма жизни». Форум направлен на привлечение экономически активного населения к регулярным занятиям физической культурой и спортом.
Продукт-менеджер Блока медицины ВСК Александра Дунаева приняла участие в панельной дискуссии «Здоровье на рабочем месте: превентивные меры заботы о сотрудниках». Александра отметила, что превенция является одним из основных трендов и клиентам в режиме дефицита кадров важно не только оперативно вылечить заболевшего сотрудника, но предпринять меры для профилактики заболеваний.
Так, ВСК в рамках Цифровой клиник ВСК разработала инструмент – опросник Светофор здоровья. Он позволяет пользователю в течение 5-10 минут определить, к какой группе здоровья он относится, ответив всего на несколько вопросов
«Крупнейшие игроки на рынке труда не первый год занимаются развитием корпоративного спорта, сейчас к ним присоединился и средний бизнес, стараясь активно вовлекать в спорт своих сотрудников. При этом, по нашим данным только 23-30% сотрудников не имеют проблем со здоровьем и могут активно заниматься спортом, еще 37-42% могут заниматься спортом, но имеют ограничения из-за состояния здоровья. Именно поэтому важно оценить состояние здоровье коллектива и работать с каждой группой отдельно. Мы считаем ключевым направлением именно выстраивание системы оздоровления коллектива с учетом данных о здоровье каждого члена команды» – отметила Александра Дунаева.
