Программисты и медийщики — представители каких профессий довольны своей зарплатой

Программисты и медийщики — представители каких профессий довольны своей зарплатой

Программисты, разработчики и кодировщики, а также медиа-менеджеры больше представителей других профессий довольны своими зарплатами. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

Участники исследования проживают в Москве (13%), Санкт-Петербурге (12,4%), Екатеринбурге (9,8%), Самаре (7%), Нижнем Новгороде (8,6%), Казани (9,2%) и других крупных городах страны. 63% респондентов работают непосредственно в офисе.

Программистов и других представителей ИТ-профессий среди участников исследования оказалось 34%. 22% опрошенных работают в сфере PR, 14% — медработники, 8% — учителя. Участвовали в исследовании также инженеры (10%), юристы (4%) и маркетологи, кадровики, дизайнеры, секретари, менеджеры различной направленности.

Больше всех уровнем зарплат довольны представители ИТ-сферы. 27% из них сообщили, что с началом нового года их доход был проиндексирован работодателем. Полностью устраивает сумма, которую они получают за свой труд, и медийщиков. При этом 22% из них могут работать удаленно и совмещать проекты.

О росте зарплат и удовлетворенности ими сообщили также инженеры. 32% отметили, что руководство готово организовать для них курсы повышения квалификации и переобучения для расширения направлений деятельности.

О желании повышения зарплаты рассказали юристы.

«Рынок труда стремительно меняется, востребованными становятся специалисты, которые способны обеспечивать технологический суверенитет, развивать высокотехнологичные отрасли, а также и те, кто занимается прикладными видами деятельности. На первое место выходят и вопросы оплаты труда, и дополнительной мотивации, чтобы привлекать сотрудников на конкретные направления. Меньше всех, согласно нашему исследованию, удовлетворены специалисты в оргработе, а также те, у кого нет достаточно высокой квалификации. Про эти категории, конечно, тоже не стоит забывать, так как при расширении производств потребуются кадры для обеспечения работы технического характера», — говорит отмечает Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» группы компаний «АльфаСтрахование».

В исследовании приняли участие 1432 человека. 58% — мужчины. Средний возраст опрошенных составляет 41 год.

alfastrah.ru

0 Shares:
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
You May Also Like
Тигр, корова и Снегурочка попали в ДТП — расходы на ремонт компенсировала «АльфаСтрахование»
Read More

Тигр, корова и Снегурочка попали в ДТП — расходы на ремонт компенсировала «АльфаСтрахование»

«АльфаСтрахование» компенсировала бюджетной организации ущерб за ДТП, в котором пострадали тигр, корова и Снегурочка. Точнее сотрудники в соответствующих новогодних нарядах. Веселая компания…
Никакой личной жизни: работодатели регулярно мониторят соцсети россиян — они в ответ начали скрывать аккаунты
Read More

Никакой личной жизни: работодатели регулярно мониторят соцсети россиян — они в ответ начали скрывать аккаунты

47% россиян стали заводить официальные аккаунты в социальных сетях и публикуют в них минимальную информацию о себе и своей жизни, чтобы она не стала…
«АльфаСтрахование» расширила покрытие по страхованию загородного жилья рисками по беспилотникам
Read More

«АльфаСтрахование» расширила покрытие по страхованию загородного жилья рисками по беспилотникам

«АльфаСтрахование» расширила перечень возможных рисков по комплексной программе страхования загородной недвижимости «АльфаКАНТРИ». Теперь страховка покрывает также повреждения, нанесенные строениям…